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Séminaire RH PwC pour la construction d’une offre Well Being

Objectif

Méthodologie

  • Demi-journée d’idéation à PwC en présence des nombreux partenaires et parties prenantes de la vision RH de PwC
  • Constitution de 3 groupes de 3 à 4 participants avec 2 facilitateurs pour un accompagnement précis, dynamique et riche
  • Désignation de personnes référentes au sein de chaque groupe en fonction de la cible pour gagner en efficacité et apporter des perspectives concernant les préoccupations de la cible concernée (décideurs des différentes typologies d’entreprises) comme point de départ à l’élaboration de l’offre.

Résultats

ClientAccor HôtelsAnnéeJuillet 2018ProjetConstruction d'une offre Well BeingShare