Vous êtes dirigeant·es, responsables RH ou managers et vous faîtes le constat que votre équipe manque de motivation et/ou de joie au travail ? Vous constatez des lacunes dans les interactions ou la structuration nécessaire à l’efficience de vos projets ? Il est peut-être temps de transformer ces défis en opportunités d’innovation et de croissance. Avec PERMA EXPÉRIENCES, créez et organisez des évènements singuliers et transformateurs pour vos dynamiques de changements internes.

Offre 1. Séminaires stratégiques et bien-être

Quoi ?

Pour insuffler plus de fluidité à la structure dans laquelle vous évoluez ou bien offrir à vos collègues une expérience partagée qui a du sens, vivez cette nouvelle expérience de séminaire d’entreprise. PERMA EXPÉRIENCES imagine et organise à vos côtés la meilleure configuration de séminaire avec des outils dédiés pour retrouver une équipe joyeuse et alignée, autant individuellement que collectivement.

Nous pouvons également intervenir de manière ponctuelle en vous apportant notre expertise en travail créatif et collaboratif & bien-être 360 via des formations spécifiques (voir ci-dessous).

Comment ?

Diagnostiquer & cibler
Conduire une étude stratégique de la réalité terrain pour comprendre l’organisation, les éléments positifs / négatifs / bloquants du quotidien, les problématiques majeures à résoudre.

Vivre la co-création en immersion
Organiser des séminaires immersifs sur mesure (de 1 à 5 jours et +) avec ateliers de co-création sur les terrains de transformation identifiés en amont et activités de team building. Ou bien proposer des interventions ponctuelles au sein de vos séminaires via l’acculturation à d’autres méthodes de travail, au bien-être personnel et collectif (cf. nos formations proposées ci-dessous).

Évaluer et mettre en perspective
Mettre en œuvre des plans d’actions à différentes échelles (individuelle et collective) et de manière itérative afin de rendre tangible ce qui a été co-créé et ainsi, cultiver la joie de s’investir au quotidien.

N.B.: Chaque projet est unique, notre méthodologie s’adapte aux enjeux, aux spécificités du terrain et au contexte de chaque collaborateur.

Offre 2. Formation

Formation Bien-être & alignement 360° – Design Being

Quoi ?

Que ce soit en formation continue, à travers des sessions collectives et/ou individuelles ou de manière ponctuelle lors d’un de vos séminaires, PERMA EXPÉRIENCES propose aux entreprises de renforcer les liens de leurs équipes autour de thématiques stratégiques, communicationnelles et managériales. À travers la méthode ©Perma, vos collaborateurs·rices disposent de temps privilégiés pour cultiver la joie d’être, révéler leur potentiel individuel et puiser dans la force du collectif pour rayonner et déployer leur créativité et motivation au quotidien.

Entre quelques heures à plusieurs jours par mois.

Comment ?

Nous proposons une méthodologie et des solutions personnalisées pour fluidifier les interactions et améliorer la vie de vos collaborateur·rices à deux niveaux différents :

Co-créer un programmer Wellness 360°
Améliorer l’expérience employé·e grâce au développement d’initiatives générées collectivement en faveur d’un équilibre de vie durable (alignement des visions personnelles & professionnelles)

Booster les processus internes
Simplifier et automatiser certains workflows pour libérer du temps et augmenter l’efficacité opérationnelle mais également, déployer des outils collaboratifs pour gagner en fluidité et cohérence en termes de communication intra et inter-professionnelle.

53% des employé·es français·es se sentent désengagé·es et 67% manquent de motivation pour aller travailler.

Enquête Qualité de Vie et Conditions de Travail menée par Qualisocial en collaboration avec IPSOS auprès de 3 000 salarié·es français·es (janvier 2024)

Formation Écoute & Créativité – Design Doing

Quoi ?

Vous souhaitez créer un environnement de travail plus favorable à l’engagement ? Vous regrettez que certains projets soient laissés en suspens ou ressentis comme désorganisés ? Le dispositif actuel des meetings vous semble délétère dans le développement de la santé de l’entreprise ? Découvrez une formation spécifiquement conçue pour amener vos équipes à réfléchir et travailler différemment.

2 à 3 jours pour la formation de base.

Comment ?

Découvrir la pensée Design ou l’art d’être un·e concepteur·rice
Introduire aux principes du Design Thinking illustrés à partir de différentes références de services novateurs pour amener chaque participant·e à analyser son terrain et diriger ses actions de manière cohérente et pertinente.

Explorer & appliquer
Engager collectivement autour d’un cas fictif, ludique et accessible à tout le monde pour mettre en pratique les outils principaux et piliers de n’importe quel projet.

Mettre en perspective
À partir des briques méthodologiques et des outils testés, redéfinir certains moments en interne (la réunion, par exemple) et réfléchir aux changements à opérer pour cultiver écoute et créativité, aussi bien individuellement qu’à l’échelle de l’équipe et de la structure.

Pourquoi choisir PERMA EXPÉRIENCES ?

Approche empirique pour une expérience équipe unique 

Basée sur l’humain, la méthode ©Perma vise à comprendre les enjeux collectifs, stratégiques et organisationnels ainsi que les freins actuels pour soulever vos vrais terrains de transformation.

Empouvoirement des collaborateurs·rices pour plus de résilience

La reconnaissance de chaque collaborateur·rice comme fondement se manifestant à travers des ateliers de co-conception permet à chacun·e de déployer son plein potentiel et de porter des projets dans lesquelles ils·elles se sentent responsables et engagé·es.

Rayonnement de votre marque-employeur

Quelle que soit l’offre, notre ambition est de créer du lien en fédérant les équipes mais aussi de valoriser leur autonomie, responsabilisation et empathie pour réveiller la motivation et garantir un alignement global.